为促进青年教师的职业发展与能力提升，进一步提升教师科研能力，我院于9月29日在410会议室举办第一期“大川观澜”青年教师职业成长工作坊。学院党委书记王彬，院长王欣，副院长黄丽君、池济敏、方小莉，社科处、人事处相关老师以及学院45岁以下青年教师出席。会议由副院长池济敏主持。

外国语学院党委书记王彬致辞，她简要介绍了学院“大川观澜”青年教师职业成长工作坊建设情况和重要意义，并对青年教师开展了师德专题教育，希望青年教师牢记立德树人初心，潜心科研创新，融入学院学科建设发展。

接着，王欣院长明确指出项目申报选题的重要性，建议各位老师关注中华优秀历史文化以及国家战略等时代主题。此外，王院长还倡导多元交叉的研究方法，将中国文学文化、国别区域研究与哲学等学科结合，促进外译项目研究的深度和广度。

随后，社科处规划与成果科科长刘孝利简要介绍了四川大学在国家社科基金项目申报中的经验与探索，并鼓励青年教师积极参与国家社科基金项目，推动更高标准的学术研究与翻译实践。

方小莉、曹漪那、赵雪、潘丽妃四位优秀青年教师分享了国家社科基金中华学术外译项目申报的实用经验，以及对作者、作品、出版社及研究主题的选择问题。在团队搭建的上，提倡中方专家与外方专家、母语审校者的密切合作，确保翻译的高质量。在撰写申报书的过程中，强调需要突出作者的创新性和社会影响，以增强对外译介的意义。此外，各位老师还通过图表的方式，对往期项目数量与学科进行分析，帮助与会者开拓思路，以寻求适合自己研究方向的项目机会。

本次分享会受到与会教师的高度评价，大家纷纷表示受益匪浅。通过这一次的交流与学习，教师们对外译项目的申报有了更清晰的思路与认识，为未来的科研工作打下了坚实的基础。外国语学院将继续加大投入，为青年教师提供更多的成长机会和发展空间，帮助青年教师打造学术标签，促进青年教师职业成长和发展。